mơ thấy chồng

"Tết không có mùa xuân, năm nào cũng vậy hết. Nhiều lúc mình đói muốn chết, con cái cũng đói. Mùng 1, tui đưa cho con cái bánh tét mặn người ta cho, nói: "Ăn đi con! Khi nào mẹ rảnh thì nấu mâm cơm cúng", chị T kể.

Trong năm 2023, sản xuất của doanh nghiệp sản xuất thép cán nóng của Việt Nam chỉ đạt 6,7 triệu tấn, tương đương 79% công suất thiết kế, giảm mạnh so với mức 86% của năm 2021. Trong khi đó năm 2023, lượng thép HRC nhập khẩu lên đến 9,6 triệu tấn, gấp 1,5 lần sản xuất trong nước.

Những quyết định trên làm nhiều du học sinh "vỡ mộng". Trả lời trang The PIE News, Tripti Maheshwari, giám đốc một tổ chức giúp sinh viên quốc tế tìm việc làm ở Anh, cho biết hàng trăm người đã nhắn tin cho cô để bày tỏ lo lắng sau khi quy định mới được ban hành. "Họ chọn đến Anh vì những chính sách được đưa ra vào thời điểm đó, và các thay đổi phải phù hợp với kế hoạch của họ", bà Maheshwari nêu quan điểm.

Mô hình "Con nuôi đồn biên phòng" do Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng tỉnh Quảng Nam phát động từ tháng 7.2019, đến nay các đơn vị đã nhận nuôi khoảng 25 em. Trước đó, từ năm 2016, Bộ đội Biên phòng tỉnh đã triển khai chương trình "Nâng bước em đến trường" và đến nay đã nhận đỡ đầu khoảng 230 học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trong đó có 6 học sinh nước bạn Lào. Ngoài tiền hỗ trợ hằng tháng, trong các dịp lễ tết hay đầu năm học mới, các đơn vị đều đến thăm, tặng quà, sách vở, dụng cụ học tập… để động viên các em.

Trong khi hầu hết mọi người coi châu Âu là nơi đi du lịch bằng tàu hỏa nhàn nhã thì châu Á cũng có một mạng lưới tàu hỏa sang trọng tuyệt đẹp đang chờ đón hành khách của họ trên hành trình để đời.

Bên cạnh yếu tố thiết thực vì mang đến cơ hội việc làm cho hàng trăm ứng viên đến từ khắp nơi trên mọi miền đất nước, “Cơ hội cho ai? - Whose Chance?” còn mang lại những kiến thức bổ ích cho người xem, cho người lao động, giúp họ học hỏi được nhiều kỹ năng mềm khi theo dõi các ứng viên trả lời phỏng vấn, vượt qua các thử thách khó của các sếp, phần thương lượng, chốt lương trong chương trình để hiểu hơn về thị trường lao động, đặc biệt là những chia sẻ, lời khuyên từ các vị sếp - người sử dụng lao động, từ đó có khả năng đánh giá đúng giá trị của bản thân và có cơ hội thay đổi tư duy, phát triển mạnh con đường sự nghiệp.